Индивидуальный предприниматель не может быть управляющим хозяйственного общества с 2026 года: обзор нововведений

С 1 января 2026 года в Беларуси вступают в силу ключевые изменения в корпоративном управлении. Закон №126-З от 30.12.2025 исключает индивидуального предпринимателя из перечня лиц, которые могут осуществлять функции единоличного исполнительного органа (управляющего) в хозобществах. В статье разберем, что это значит на практике, какие альтернативы остаются у компаний и на что обратить внимание при изменении уставов.

Суть изменений: Закон №126-З от 30.12.2025

30 декабря 2025 года был принят Закон Республики Беларусь №126-З «Об изменении законов по вопросам индивидуальной предпринимательской деятельности». Этот нормативный акт вносит поправки в ряд законов, включая базовый Закон «О хозяйственных обществах».

Ключевое изменение: Пункты 2-4 статьи 2 Закона №126-З исключили упоминания «индивидуальный предприниматель», «управляющий» и «индивидуальный предприниматель (управляющий)» из статей 35, 39, 50, 53 и 82 Закона о хозяйственных обществах.

Простыми словами: Норма, которая разрешала ИП выступать в роли управляющего (директора) общества на основании гражданско-правового договора (договора возмездного оказания услуг), полностью исключена из законодательства.

Новые правила управления хозяйственным обществом с 2026 года

После вступления изменений в силу допустимыми станут только две формы единоличного управления компанией:

1. Штатный директор (генеральный директор). Назначение физического лица на должность руководителя на основании трудового договора (контракта). Это классическая и теперь единственная доступная для физлица модель.

2. Управляющая организация. Передача функций единоличного исполнительного органа юридическому лицу (другому хозяйственному обществу) на основании гражданско-правового договора.

Важный вывод: Гражданско-правовые отношения с индивидуальным предпринимателем в качестве управляющего более невозможны. Отношения с физическим лицом теперь возможны только в рамках трудового права.

Что делать действующим компаниям и юристам?

В тексте закона прямо не указана обязанность привести уставы хозяйственных обществ в соответствие с новыми нормами в срочном порядке. Однако это не означает, что старые формулировки можно игнорировать.

Рекомендации для юристов и бизнеса:

• При составлении новых уставов (для вновь создаваемых ) необходимо сразу использовать актуальные нормы, не упоминая ИП как возможного управляющего.

• При внесении любых изменений и дополнений в действующий устав рекомендуется одновременно актуализировать и статью, регулирующую назначение единоличного исполнительного органа. Это позволит избежать внутренних противоречий и несоответствия законодательству.

• Обществам, у которых управляющим по договору является ИП, необходимо было до начала 2026 года решить вопрос о переходе на штатного директора по трудовому договору или о заключении договора с управляющей организацией-юридическим лицом.

Последствия и выводы

1. Повышение формализации. Закон смещает отношения в сторону более защищенных с точки зрения трудового права (для штатного директора) или к более сложной корпоративной структуре (управляющая компания).

2. Изменение договорной практики. Договоры с ИП-управляющими, заключенные на срок после 31.12.2025, будут считаться не соответствующими законодательству.

3. Планирование. Участникам и собственникам бизнеса, использующим схему с ИП-управляющим, необходимо заранее спланировать переходный период, чтобы избежать правовой неопределенности в управлении обществом.

Заключение: Изменения, внесенные Законом №126-З, направлены на разграничение индивидуальной предпринимательской деятельности и корпоративного управления. С 2026 года управлять хозяйственным обществом в Беларуси может либо работник по трудовому контракту, либо юридическое лицо. Своевременное реагирование на эти нововведения — залог стабильной и легитимной работы компании.

ООО «Юридическое агентство Деловые отношения» — ваш надёжный партнёр в юридических вопросах бизнеса.

Самые актуальные новости читайте на нашей странице в инстаграм https://www.instagram.com/d_o.by/ и в нашем телеграм-канале t.me/lawindetailss