С 21 июня 2026 года в Беларуси вступают в силу значительные изменения в законодательстве о банкротстве. Новый порядок, установленный Законом № 134-З, кардинально меняет правила привлечения к субсидиарной ответственности собственников и руководителей юридических лиц. В статье разбираем, за какие долги теперь отвечают контролирующие лица, кому грозят взыскания и как защитить свои права работникам.
Поправки, внесенные в абз. 3 ст. 57 Закона № 134-З, устанавливают четкий перечень обязательств, которые не списываются при ликвидации компании даже при отсутствии имущества у должника-банкрота. К так называемым «социальным» долгам относятся:
Обязательства из причинения вреда жизни или здоровью граждан, а также компенсация морального вреда.
Задолженность по заработной плате и иным выплатам, предусмотренным трудовым законодательством.
Вознаграждения гражданам, работавшим по гражданско-правовым договорам (ГПХ).
Если имущества юридического лица недостаточно для погашения этих требований, взыскание обращается на личные средства контролирующих лиц в порядке субсидиарной ответственности.
Закон № 134-З разделяет субъектов ответственности на две категории, предъявляя к ним разные требования.
Для владельцев бизнеса действует презумпция ответственности. Они привлекаются к субсидиарной ответственности независимо от наличия вины в банкротстве компании.
Размер требований распределяется между ними пропорционально долям в уставном фонде или количеству акций. Иной порядок распределения может быть установлен только Законом № 227-З.
Директор, его заместители, главный бухгалтер или иные лица, имеющие право давать обязательные указания, привлекаются к ответственности только при наличии вины. Необходимо доказать, что именно их действия (или бездействие) привели к банкротству и невозможности рассчитаться по социальным долгам.
Важно отметить, что новые правила применяются не ко всем. Законодатель предусмотрел исключения (абз. 7 п. 5 ст. 52 Закона № 134-З). Субсидиарная ответственность не наступает для:
Учредителей государственных унитарных предприятий (УП) и гособъединений.
Юридических лиц, где 50% и более акций (долей) принадлежит Республике Беларусь или ее административно-территориальным единицам.
Граждан — членов (учредителей) гаражных, стояночных кооперативов, садоводческих товариществ, товариществ собственников, а также фондов.
Если юридическое лицо исключено из ЕГР, а долги перед работниками остались, взыскание происходит через экономический суд. Подать заявление о привлечении к субсидиарной ответственности вправе:
Сами работники (граждане) — самостоятельно обращаются в суд.
Департамент по труду (или его подразделение) — в интересах работников.
Суд обязан направить в Департамент по труду определение о завершении ликвидационного производства. В документе будут содержаться сведения о неудовлетворенных требованиях. Срок направления — не позднее пяти рабочих дней со дня вступления определения в силу.
Если иск подает Департамент, он берет на себя процессуальную защиту интересов граждан. При этом ведомство обязано письменно уведомить работников о предстоящей подаче заявления не позднее чем за 5 рабочих дней. Уведомление направляется по последнему известному месту жительства гражданина.
У работников и контролирующих органов есть три года на подачу заявления в экономический суд. Срок исчисляется с даты исключения юридического лица-должника из Единого государственного реестра (ЕГР).
Новые правила субсидиарной ответственности (пропорциональная, но безусловная для собственников) применяются только к юридическим лицам, в отношении которых дела о несостоятельности (банкротстве) были возбуждены после 21 июня 2026 года. Это положение закреплено в ст. 55 Закона № 134-З.
Середина 2026 года станет переломным моментом для корпоративного управления в Беларуси. Учредители больше не смогут избежать ответственности за невыплату зарплат и компенсаций, просто «бросив» фирму. Новый механизм позволяет работникам взыскать долги через Департамент по труду даже спустя три года после ликвидации компании, а ответственность распределяется пропорционально доле участия в бизнесе.
